Crédito de formación PDF Imprimir E-mail

¿Qué es el crédito de formación?

Todas las empresas privadas españolas que coticen por Formación Profesional disponen de un crédito anual que pueden invertir en cursos de formación para sus trabajadores.

Este crédito proviene de las cotizaciones que la empresa ha realizado a la Seguridad Social durante el año anterior, de forma que los cursos que se realicen en 2009 se harán con cargo al crédito cotizado durante 2008.

¿De cuánto crédito de formación dispone mi empresa?

El crédito depende de varios factores, siendo el más determinante el número de trabajadores que la empresa ha tenido en plantilla a lo largo del año anterior.

La cuantía exacta del crédito la determina la Seguridad Social. ATU, como empresa cualificada para impartir esta formación, tiene acceso a este dato siempre que la empresa cuyo crédito se quiere conocer firme un convenio de adhesión.

¿Cómo gestiona ATU su crédito de formación?

  1. Una vez firmado el Anexo de Adhesión, Academia Técnica Universitaria contacta con la Seguridad Social para conocer el crédito exacto de que dispone su empresa.
  2. En base a ese crédito, su empresa escoge los cursos en los que van a participar los trabajadores.
  3. Academia Técnica Universitaria gestiona toda la documentación necesaria
  4. Los trabajadores realizan los cursos.
  5. Al finalizar los cursos, los trabajadores reciben un diploma acreditativo.
  6. Su empresa abona la factura correspondiente a la formación.
  7. Su empresa deduce, de la cantidad a pagar especificada en los TC, el importe del curso.

Ejemplo: Supongamos que su empresa abona 600€ mensuales a la Seguridad Social, y que usted tiene un trabajador en su empresa. Por tener un trabajador, dispone de un crédito de formación de 420€. ATU le proporciona formación por ese mismo importe, que usted abona. En la cuota de la Seguridad Social del mes siguiente, usted sólo tendrá que abonar la diferencia entre su cuota habitual y la cantidad abonada a ATU por la formación. En nuestro ejemplo, abonará a la Seguridad Social 600 - 420 = 180€. Por tanto, la formación le ha resultado gratuita.

 

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